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title: "Avviso 2/2025 For.Te: formazione finanziata e incentivi all'assunzione"
description: Scopri come accedere ai fondi dell’Avviso 2/2025 di For.Te. per formare e assumere nuovi lavoratori.
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# [Avviso 2/2025 For.Te: formazione finanziata e incentivi all'assunzione](https://blog.skills.it/avviso-2/2025-for.te-formazione-finanziata-incentivi-assunzione)

 Scritto da [La redazione di Skills](https://blog.skills.it/author/la-redazione-di-skills) | 28/08/25 8.40

Con l’**Avviso 2/2025 di [Fondo For.Te.](https://blog.skills.it/fondo-forte-formazione)**, le aziende hanno l’opportunità di progettare percorsi formativi su misura per persone oggi inoccupate o disoccupate, finalizzati all’assunzione. Si tratta di uno strumento concreto per colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro, contribuire alla crescita aziendale e accedere a **contributi a fondo perduto fino a 100.000 euro**.

## **Cos’è l’Avviso 2/2025 di For.Te.**

L’Avviso si colloca nell’ambito delle **Politiche Attive del Lavoro** e mira a promuovere l’occupabilità e la competitività delle imprese aderenti. Le risorse stanziate ammontano a **8 milioni di euro**. La presentazione dei Piani è prevista **a sportello dal 22 ottobre 2025** fino a esaurimento fondi, e comunque entro il **22 settembre 2026**.

## **Chi può partecipare**

### **Aziende beneficiarie**

- Possono aderire tutte le imprese iscritte a For.Te.
- È ammessa la partecipazione anche per aziende iscritte da meno di tre mesi, purché l’adesione sia formalmente confermata prima dell’avvio del Piano.

### **Destinatari della formazione**

- Persone disoccupate o inoccupate.
- Titolari di protezione internazionale o temporanea.
- Lavoratori assunti da meno di 6 mesi, che al momento dell’assunzione erano inoccupati/disoccupati o provenivano da aziende appaltatrici.

## **Avviso 2/2025: i piani formativi ammessi a finanziamento**

L’Avviso 2/2025 prevede **Piani formativi aziendali o pluriaziendali** (massimo 5 aziende), che devono configurarsi come progetti organici e coerenti, articolati in tre aree principali:

- **Attività preparatorie, di accompagnamento e misure trasversali**: analisi dei fabbisogni, diagnosi aziendale, rilevazione della domanda formativa.
- **Attività non formative**: progettazione esecutiva, selezione partecipanti, coordinamento, monitoraggio e valutazione.
- **Attività formative**: percorsi personalizzati erogati in forma individuale o collettiva, con eventuale rilascio di attestazione delle competenze secondo i criteri del D.M. 115/2024.

 

## **Le modalità di erogazione della formazione**

I Piani possono combinare diverse modalità didattiche in modo flessibile:

- **Aula**: formazione strutturata in ambienti dedicati.
- **Action learning**: apprendimento pratico legato ai processi di lavoro.
- **FAD**(Formazione a Distanza): sessioni sincrone o asincrone, tracciate tramite sistemi digitali.
- **Training on the job**: formazione operativa direttamente sul luogo di lavoro.
- **Coaching**: supporto individuale per potenziare le competenze personali.

Il contributo massimo varia in base alla dimensione dell’azienda: da **€20.000 per aziende con 1-25 dipendenti** fino a **€100.000 per aziende con 150-249 dipendenti**. Nei piani pluriaziendali o presentati da consorzi o gruppi, il contributo totale non può comunque superare i **100.000 euro**.

 

## **Assunzione post-formazione: il vincolo da rispettare**

L’elemento chiave dell’Avviso è il **reale inserimento lavorativo**. Le aziende beneficiarie si impegnano ad assumere **almeno l’80% dei partecipanti** formati, di cui **almeno il 40% con contratto a tempo indeterminato** (inclusi stagionali con durata minima di 3 mesi e diritto di precedenza).

 

## **Come Skills può aiutarti**

**Skills** è un fornitore accreditato per la formazione professionale e offre supporto alle aziende che intendono accedere ai finanziamenti For.Te.

Affidarsi a [Skills](https://blog.skills.it/formazione-aziendale-skills) significa collaborare con un partner dotato di **accreditamenti regionali e nazionali** in Campania, Toscana e Lombardia, e in possesso della **certificazione ISO 9001:2015** per la qualità e la gestione dei processi formativi. Con **oltre 4.000 progetti gestiti** per più di 2.000 aziende e un team di oltre 50 professionisti specializzati, Skills è in grado di accompagnare ogni impresa nella definizione di percorsi formativi personalizzati e nell’accesso alle agevolazioni previste dal bando.

L'**Avviso 2/2025** rappresenta una straordinaria opportunità per le imprese che desiderano investire nello sviluppo delle competenze e nell'inserimento lavorativo. Con l'affiancamento esperto di Skills, ogni fase — dalla progettazione dei contenuti alla presentazione della domanda, dalla gestione dei corsi fino alla certificazione finale delle competenze — viene seguita con precisione e visione strategica.

**Con Skills al tuo fianco, partecipare all'Avviso 2/2025 diventa un processo fluido, efficace e orientato al risultato.**

 

### Scrivici per accedere alle opportunità della formazione finanziata

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