L’Avviso 2/2026 di Fondir è una concreta opportunità per le imprese del settore terziario che vogliono investire nello sviluppo delle competenze dei propri dirigenti. Con uno stanziamento complessivo di oltre 5 milioni di euro, il Fondo finanzia piani formativi individuali, aziendali e interaziendali, sostenendo percorsi strategici per rafforzare competitività, leadership e innovazione manageriale.
Il contributo può arrivare fino a 100.000 euro per piano formativo, con un massimale di 3.500 euro per dirigente, rappresentando un investimento mirato sulla crescita del capitale umano.
L’Avviso è destinato ai dirigenti delle imprese aderenti a Fondir, operanti nei comparti:
Commercio
Turismo
Servizi
Logistica
Spedizioni
Trasporto
Altri settori economici del terziario
Le imprese devono risultare aderenti e in regola con i versamenti al Fondo al momento della presentazione del Piano e fino alla sua conclusione.
Fondir finanzia diverse modalità formative, costruite su misura per le esigenze manageriali:
Progetti individuali
Percorsi one-to-one
Coaching individuale
Assessment con feedback personalizzato
Progetti aziendali
Formazione di gruppo per dirigenti della stessa impresa
Attività esperienziali con debriefing obbligatorio
Progetti interaziendali
Master e percorsi di alta formazione
Partecipazione di dirigenti di più aziende
I Piani devono concludersi generalmente entro 6 mesi (12 mesi per master e alta formazione).
Ogni progetto deve rientrare in una delle seguenti aree:
Sviluppo abilità personali (soft skills)
Leadership, gestione del cambiamento, coaching, assessment, attività esperienziali.
Competenze tecnico-professionali
Aggiornamento specialistico, evoluzione normativa, innovazione organizzativa.
Competenze digitali
Trasformazione digitale, strumenti tecnologici per la gestione aziendale.
Non sono finanziabili percorsi legati esclusivamente ad adempimenti normativi (es. sicurezza obbligatoria), formazione linguistica o informatica generica.
L’Avviso 2/2026 mette a disposizione 5.086.773 euro, suddivisi tra i comparti di riferimento.
Fino a 100.000€ per Piano formativo
Massimo 3.500€ per dirigente
Possibilità di cofinanziamento tramite costo del lavoro (in regime di aiuti di Stato)
Il finanziamento è calcolato tramite Unità di Costo Standard (UCS), semplificando la rendicontazione.
I Piani possono essere presentati dal 3 marzo 2026 fino al 17 dicembre 2026, secondo finestre temporali definite dal Fondo.
La procedura avviene tramite la piattaforma UNICAFONDIR, con caricamento telematico del formulario e della documentazione richiesta.
Skills è un ente attuatore accreditato e un punto di riferimento per le aziende che vogliono sfruttare al meglio le opportunità offerte daFondir.
Affidarsi a Skills significa scegliere un partner con accreditamenti regionali e nazionali, la certificazione ISO 9001:2015 per la qualità dei processi formativi e una comprovata esperienza sul territorio. Con un team di professionisti esperti e una metodologia strutturata, Skills offre assistenza completa in tutte le fasi: dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione, dalla gestione operativa del corso fino alla rendicontazione finale.
L’Avviso 2/2026 Fondir rappresenta un’occasione strategica per rafforzare le competenze dei dirigenti e guidare la crescita dell’azienda nel settore terziario. Con il supporto di Skills, partecipare diventa un processo strutturato, efficace e orientato ai risultati.