--- title: "Fondimpresa: Formazione Finanziata per la tua impresa" description: Affidati a Skills e scopri come Fondimpresa finanzia la formazione delle aziende, riducendo l'onere economico e promuovendo la competitività. image: https://blog.skills.it/hubfs/Fondimpresa%20-%20per%20la%20formazione%20continua.jpg --- [![](https://blog.skills.it/hubfs/loghi/skills-logo-orizzontale-1.png)](https://blog.skills.it) - [Chi siamo](https://lp.skills.it/chi-siamo) - [Contattaci](https://lp.skills.it/contattaci) ## ARTICOLI # Fondimpresa per la Formazione Continua ![](https://blog.skills.it/hubfs/Fondimpresa%20-%20per%20la%20formazione%20continua.jpg) [Fondimpresa](https://blog.skills.it/tag/fondimpresa) ### Fondimpresa: Formazione Finanziata per la tua impresa La formazione continua è una componente essenziale per il successo delle imprese. Scopri come Fondimpresa finanzia la formazione delle aziende, riducendo l'onere economico e promuovendo la competitività.  ## L’importanza della formazione quale fattore competitivo per le imprese Nell'attuale panorama aziendale competitivo, la formazione continua è diventata una componente essenziale per il successo di qualsiasi impresa. L'acquisizione di nuove competenze e il costante aggiornamento del personale rappresentano un vantaggio strategico per rimanere al passo con i rapidi cambiamenti del mercato. Tuttavia, spesso le spese legate alla formazione possono rappresentare un onere significativo per le imprese, soprattutto per le piccole e medie (PMI). È qui che Fondimpresa, il **Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori**, entra in gioco, offrendo opportunità di formazione finanziata su misura per le esigenze delle imprese. ## **Cos'è Fondimpresa** **Fondimpresa** è un’associazione senza scopo di lucro costituita dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali e delle associazioni datoriali più rappresentative a livello nazionale: Confindustria, Cgil, Cisl e Uil. Il suo obiettivo principale è promuovere la **formazione professionale continua** nelle imprese per il perseguimento della **competitività** delle imprese stesse e dell’**occupabilità** dei lavoratori, fornendo **risorse finanziarie** per sostenere le attività formative. [Fondimpresa](https://www.fondimpresa.it/) opera in favore di tutte le **aziende aderenti**, quindi che versano ad essa il contributo dello 0,30% dovuto ai sensi dell’articolo 25 comma 4 della l. N 845 /1978, finanziando in tutto o in parte piani formativi aziendali, territoriali, settoriali o individuali, concordati tra le parti sociali. In tal modo il Fondo è in grado di **ridurre il carico economico della formazione** sulle imprese, le quali potranno investire nella crescita delle competenze dei propri dipendenti. ## **Come funziona Fondimpresa** Fondimpresa offre alle imprese aderenti la possibilità di **ottenere un [finanziamento](https://blog.skills.it/formazione-finanziata-come-accedere)**per lo sviluppo delle competenze dei propri dipendenti. Le risorse messe a disposizione dal Fondo possono essere utilizzate per corsi di formazione personalizzati o a catalogo nell’ambito di specifici strumenti messi a punto dal Fondo stesso: - **Conto Formazione**: ogni azienda iscritta dispone di un proprio Conto che può utilizzare, anche in autonomia, per realizzare Piani Formativi a beneficio dei propri lavoratori, nei tempi e con le modalità che ritiene più opportune; - **Contributo Aggiuntivo**: vengono rese disponibili risorse aggiuntive ad integrazione dei Conti Formazione, per consentire alle aziende di soddisfare pienamente le proprie esigenze; - **Conto di Sistema**: Fondimpresa emette avvisi pubblici per il finanziamento di Piani Formativi che promuovano percorsi di qualità, alte competenze e innovazione. [**Per accedere**](https://blog.skills.it/formazione-finanziata-come-accedere)**ai finanziamenti di Fondimpresa**, le imprese aderenti devono presentare un piano formativo dettagliato a valere sugli avvisi di volta in volta pubblicati per ciascuno dei suddetti strumenti. I piani formativi devono essere in linea con i requisiti previsti dagli avvisi, rispondere alle esigenze aziendali colmando il gap formativo emerso, e avere un impatto significativo sulle competenze dei dipendenti riscontrabile grazie alla **verifica dell’apprendimento** che dev’essere prevista in esito alla formazione realizzata. I piani così progettati, condivisi dalle parti sociali e presentati al Fondo, saranno sottoposti a **valutazione** di ammissibilità e/o di qualità che ne determinerà l’approvazione. Una volta approvato, Fondimpresa copre in parte o l'intero costo della formazione secondo quanto stabilito dagli avvisi stessi e dalla relativa disponibilità finanziaria. Per dare alle aziende una **maggiore spinta competitiva** Fondimpresa ha sviluppato iniziative di finanziamento su **specifiche materie** in linea con i principali trend del mercato, come: - sostenibilità ambientale delle attività produttive e green economy - reti di impresa - innovazione tecnologica di prodotto e di processo - economia digitale Le imprese che ricevono finanziamenti da Fondimpresa devono fornire una **rendicontazione** dettagliata sull'utilizzo dei fondi e sui risultati ottenuti attraverso i programmi di formazione. Fondimpresa **monitora** l'efficacia degli interventi finanziati e valuta l'impatto sulla competitività delle imprese. Questo processo di monitoraggio e valutazione aiuta a garantire la corretta gestione delle risorse e a migliorare continuamente i programmi di formazione offerti. ## I vantaggi per la tua impresa L'accesso alla formazione finanziata offerta da Fondimpresa comporta **numerosi vantaggi**. Anzitutto, permette di **investire nelle risorse umane**, sviluppando le **competenze** dei dipendenti e migliorando la **qualità** del lavoro svolto. Questo può aumentare l'efficienza operativa, ridurre gli errori e migliorare la soddisfazione del cliente. Inoltre, la formazione finanziata da Fondimpresa può favorire lo sviluppo di una **cultura aziendale** orientata al **miglioramento continuo** e all'**innovazione**. L'acquisizione di nuove competenze può stimolare la **creatività** e l'**adattabilità** dei dipendenti, permettendo all'impresa di affrontare in modo più efficace le sfide e le opportunità del mercato. Inoltre, migliorando le competenze dei dipendenti nell’ambito del proprio ruolo lavorativo, ma anche trasversalmente ad esso, consente loro di accrescere la propria **professionalità** e sviluppare così la propria **carriera**. Ciò impatta sull’aumento della **produttività** e dell’**efficienza** dell’impresa. Il **vantaggio è dunque duplice**: da un lato vi è un aumento della **soddisfazione dei dipendenti** che si sentono valorizzati e supportati nello sviluppo delle proprie competenze; dall’altro si assiste a un **miglioramento della qualità dei prodotti o dei servizi** **offerti** dall'impresa, poiché i dipendenti acquisiscono competenze specializzate e adattate. In questo modo la formazione contribuisce a **creare un vantaggio competitivo per l'impresa**, consentendole di distinguersi nel mercato grazie a dipendenti altamente qualificati. ## Cosa può fare Skills per te Fondimpresa rappresenta un'**opportunità** preziosa per le imprese italiane che desiderano investire nella formazione dei propri dipendenti. I finanziamenti offerti consentono alle aziende di accedere a programmi di formazione di qualità, migliorando le competenze dei dipendenti e aumentando la competitività. La formazione finanziata da Fondimpresa ha il potenziale per trasformare le imprese, consentendo loro di adattarsi ai cambiamenti del mercato, innovare e crescere. Investire nella formazione dei dipendenti attraverso Fondimpresa è un passo importante per il successo sostenibile delle imprese italiane. [Skills](https://www.skills.it/)è al fianco della impresa per accompagnarti in questo percorso **passo dopo passo**: a partire dall’adesione, all’individuazione delle migliori opportunità di finanziamento in risposta alle tue esigenze, alla redazione e presentazione del piano formativo, alla gestione didattica fino alla rendicontazione e saldo delle spese. Siamo iscritti nell’elenco dei **Soggetti Proponenti** di Fondimpresa per la Classe H per le regioni Campania, Toscana e Lombardia. Siamo in grado di garantire [soluzioni gestionali](https://www.skills.it/#service-wrapper) che nel corso degli anni ci hanno portato a gestire oltre 4.000 progetti formativi, con un portfolio di circa 2000 aziende e un team composto da circa 50 professionisti, che consentono alla società, ad esigenza, di poter rispondere a specifiche e specialistiche necessità di formazione e consulenza delle imprese e degli enti clienti. I professionisti che operano in Skills e che sono a presidio delle diverse aree operative sono tutti in possesso di certificati e specifiche qualifiche professionali che ne attestano le competenze, l’esperienza, e si sottopongono periodicamente a corsi di aggiornamento e di approfondimento, in linea con la visione aziendale del lifelong learning, a garanzia della qualità e della professionalità dei servizi erogati ai propri clienti. In particolare, sono presenti in azienda figure professionali qualificate secondo la **PdR/UNI “Profili professionali operanti nell’ambito della formazione continua afferente ai fondi interprofessionali - Requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e responsabilità e relativa attività di aggiornamento professionale”**   ## Fondimpresa: formazione delle figure professionali  Entrando nel merito, alla pagina specificamente dedicata da Accademia dei Professionisti, segnaliamo la società [SCAIT srl](https://scait.it/corso-learning-mindset) che si occupa, tra l’altro, della formazione delle figure professionali ai sensi della UNI/PdR 116:2021 di Fondimpresa, e della relativa attestazione delle competenze. Al fine di permettere agli enti proponenti di operare secondo la Prassi nel corso del 2024, SCAIT Srl realizza un percorso formativo denominato “[Learning Mindset](https://drive.google.com/file/d/1cjPgOjCx0maqpoyamSYHDeLXWqJv2Qml/view?usp=drive_web)” della durata di 30 ore, a partire dal mese di ottobre 2023, erogate completamente in FAD (parte sincrona e parte asincrona) per la qualifica delle seguenti figure professionali:  - Responsabile del processo di Direzione - Responsabile dei processi di Gestione economico-amministrativa - Responsabile del processo di Analisi e Definizione dei fabbisogni - Responsabile del processo di Progettazione - Responsabile del processo di Erogazione dei servizi  ### Scrivici per accedere alle opportunità della formazione finanziata [![CONTATTA SKILLS](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/25630060/f9f0fe49-1ff9-4348-8442-cd95f2069870.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/25630060/f9f0fe49-1ff9-4348-8442-cd95f2069870) ### Scritto da ![La redazione di Skills](https://blog.skills.it/hubfs/redazione%20di%20skills.jpg) ##### [La redazione di Skills](https://blog.skills.it/author/la-redazione-di-skills) La redazione di Skills è un team di professionisti specializzati nel campo della formazione e del lavoro. Composto da esperti provenienti da diverse discipline, il gruppo condivide una missione comune: informare e guidare i lettori attraverso le opportunità della formazione finanziata e delle politiche attive del lavoro. **FORMAZIONE FINANZIATA:** approfondiamo news e finanziamenti a sostegno della formazione aziendale **FONDI INTERPROFESSIONALI:** esaminiamo le opportunità a disposizione delle imprese aderenti, con focus sui diversi fondi interprofessionali, come Fondimpresa **AGENZIA PER IL LAVORO:** analizziamo e interpretiamo le politiche governative e le iniziative promosse dai vari enti preposti all'occupazione e alla formazione [Vai alla scheda dell'autore](https://blog.skills.it/author/la-redazione-di-skills) ### Potrebbero interessarti [Fondimpresa Avviso 2/2025: formazione finanziata per nuove assunzioni](https://blog.skills.it/fondimpresa-formazione-nuove-assunzioni) [Presentazione dell'Avviso Fondimpresa sulla Green Trasition e Circular Economy](https://blog.skills.it/webinar-avviso-fondimpresa-green-trasition-circular-economy) [Formare i lavoratori stranieri nel Paese d'origine con Fondimpresa](https://blog.skills.it/fondimpresa-lavoratori-stranieri) #### Ultimi articoli [Rapporto Proxima 2026: la mancata formazione costa all'Italia 26 mld](https://blog.skills.it/rapporto-proxima-2026-mancata-formazione-continua) [AI Summer School: insegnare l'Intelligenza Artificiale ai ragazzi con metodo](https://blog.skills.it/ai-summer-school) [Fondimpresa Avviso 2/2026: formazione green finanziata](https://blog.skills.it/fondimpresa-avviso-2/2026-formazione-green-finanziata) [Avviso 6/2026 Fondoprofessioni: finanziamenti fino a 10.000€](https://blog.skills.it/avviso-6/2026-fondoprofessioni-fino-a-10.000) #### Argomenti - [Formazione finanziata (43)](https://blog.skills.it/tag/formazione-finanziata) - [Idee per il futuro (37)](https://blog.skills.it/tag/idee-per-il-futuro) - [Agenzia per il lavoro (34)](https://blog.skills.it/tag/agenzia-per-il-lavoro) - [Fondi Interprofessionali (32)](https://blog.skills.it/tag/fondi-interprofessionali) - [Fondimpresa (10)](https://blog.skills.it/tag/fondimpresa) ## Iscriviti alla newsletter - [Formazione finanziata](https://blog.skills.it/tag/formazione-finanziata) - [Fondi interprofessionali](https://blog.skills.it/tag/fondi-interprofessionali) - [Agenzia per il lavoro](https://blog.skills.it/tag/agenzia-per-il-lavoro) - [Idee per il futuro](https://blog.skills.it/tag/idee-per-il-futuro) © 2023 Skills Consulting s.r.l. 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