Fondimpresa per la Formazione Continua

La formazione continua è una componente essenziale per il successo delle imprese. Scopri come Fondimpresa finanzia la formazione delle aziende, riducendo l'onere economico e promuovendo la competitività. 

L’importanza della formazione quale fattore competitivo per le imprese

Nell'attuale panorama aziendale competitivo, la formazione continua è diventata una componente essenziale per il successo di qualsiasi impresa. L'acquisizione di nuove competenze e il costante aggiornamento del personale rappresentano un vantaggio strategico per rimanere al passo con i rapidi cambiamenti del mercato. Tuttavia, spesso le spese legate alla formazione possono rappresentare un onere significativo per le imprese, soprattutto per le piccole e medie (PMI).

È qui che Fondimpresa, il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori, entra in gioco, offrendo opportunità di formazione finanziata su misura per le esigenze delle imprese.

Cos'è Fondimpresa

Fondimpresa è un’associazione senza scopo di lucro costituita dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali e delle associazioni datoriali più rappresentative a livello nazionale: Confindustria, Cgil, Cisl e Uil.

Il suo obiettivo principale è promuovere la formazione professionale continua nelle imprese per il perseguimento della competitività delle imprese stesse e dell’occupabilità dei lavoratori, fornendo risorse finanziarie per sostenere le attività formative.

Fondimpresa opera in favore di tutte le aziende aderenti, quindi che versano ad essa il contributo dello 0,30% dovuto ai sensi dell’articolo 25 comma 4 della l. N 845 /1978, finanziando in tutto o in parte piani formativi aziendali, territoriali, settoriali o individuali, concordati tra le parti sociali.

In tal modo il Fondo è in grado di ridurre il carico economico della formazione sulle imprese, le quali potranno investire nella crescita delle competenze dei propri dipendenti.

Come funziona Fondimpresa

Fondimpresa offre alle imprese aderenti la possibilità di ottenere un finanziamento per lo sviluppo delle competenze dei propri dipendenti. Le risorse messe a disposizione dal Fondo possono essere utilizzate per corsi di formazione personalizzati o a catalogo nell’ambito di specifici strumenti messi a punto dal Fondo stesso:

• Conto Formazione: ogni azienda iscritta dispone di un proprio Conto che può utilizzare, anche in autonomia, per realizzare Piani Formativi a beneficio dei propri lavoratori, nei tempi e con le modalità che ritiene più opportune;

• Contributo Aggiuntivo: vengono rese disponibili risorse aggiuntive ad integrazione dei Conti Formazione, per consentire alle aziende di soddisfare pienamente le proprie esigenze;

• Conto di Sistema: Fondimpresa emette avvisi pubblici per il finanziamento di Piani Formativi che promuovano percorsi di qualità, alte competenze e innovazione.

Per accedere ai finanziamenti di Fondimpresa, le imprese aderenti devono presentare un piano formativo dettagliato a valere sugli avvisi di volta in volta pubblicati per ciascuno dei suddetti strumenti.

I piani formativi devono essere in linea con i requisiti previsti dagli avvisi, rispondere alle esigenze aziendali colmando il gap formativo emerso, e avere un impatto significativo sulle competenze dei dipendenti riscontrabile grazie alla verifica dell’apprendimento che dev’essere prevista in esito alla formazione realizzata.

I piani così progettati, condivisi dalle parti sociali e presentati al Fondo, saranno sottoposti a valutazione di ammissibilità e/o di qualità che ne determinerà l’approvazione. Una volta approvato, Fondimpresa copre in parte o l'intero costo della formazione secondo quanto stabilito dagli avvisi stessi e dalla relativa disponibilità finanziaria.

Per dare alle aziende una maggiore spinta competitiva Fondimpresa ha sviluppato iniziative di finanziamento su specifiche materie in linea con i principali trend del mercato, come:

• sostenibilità ambientale delle attività produttive e green economy

• reti di impresa

• innovazione tecnologica di prodotto e di processo

• economia digitale

Le imprese che ricevono finanziamenti da Fondimpresa devono fornire una rendicontazione dettagliata sull'utilizzo dei fondi e sui risultati ottenuti attraverso i programmi di formazione. Fondimpresa monitora l'efficacia degli interventi finanziati e valuta l'impatto sulla competitività delle imprese. Questo processo di monitoraggio e valutazione aiuta a garantire la corretta gestione delle risorse e a migliorare continuamente i programmi di formazione offerti.

I vantaggi per la tua impresa

L'accesso alla formazione finanziata offerta da Fondimpresa comporta numerosi vantaggi. Anzitutto, permette di investire nelle risorse umane, sviluppando le competenze dei dipendenti e migliorando la qualità del lavoro svolto. Questo può aumentare l'efficienza operativa, ridurre gli errori e migliorare la soddisfazione del cliente.

Inoltre, la formazione finanziata da Fondimpresa può favorire lo sviluppo di una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo e all'innovazione. L'acquisizione di nuove competenze può stimolare la creatività e l'adattabilità dei dipendenti, permettendo all'impresa di affrontare in modo più efficace le sfide e le opportunità del mercato.

Inoltre, migliorando le competenze dei dipendenti nell’ambito del proprio ruolo lavorativo, ma anche trasversalmente ad esso, consente loro di accrescere la propria professionalità e sviluppare così la propria carriera. Ciò impatta sull’aumento della produttività e dell’efficienza dell’impresa.

Il vantaggio è dunque duplice: da un lato vi è un aumento della soddisfazione dei dipendenti che si sentono valorizzati e supportati nello sviluppo delle proprie competenze; dall’altro si assiste a un miglioramento della qualità dei prodotti o dei servizi offerti dall'impresa, poiché i dipendenti acquisiscono competenze specializzate e adattate.

In questo modo la formazione contribuisce a creare un vantaggio competitivo per l'impresa, consentendole di distinguersi nel mercato grazie a dipendenti altamente qualificati.

Cosa può fare Skills per te

Fondimpresa rappresenta un'opportunità preziosa per le imprese italiane che desiderano investire nella formazione dei propri dipendenti. I finanziamenti offerti consentono alle aziende di accedere a programmi di formazione di qualità, migliorando le competenze dei dipendenti e aumentando la competitività.

La formazione finanziata da Fondimpresa ha il potenziale per trasformare le imprese, consentendo loro di adattarsi ai cambiamenti del mercato, innovare e crescere.

Investire nella formazione dei dipendenti attraverso Fondimpresa è un passo importante per il successo sostenibile delle imprese italiane.

Skills è al fianco della impresa per accompagnarti in questo percorso passo dopo passo: a partire dall’adesione, all’individuazione delle migliori opportunità di finanziamento in risposta alle tue esigenze, alla redazione e presentazione del piano formativo, alla gestione didattica fino alla rendicontazione e saldo delle spese.

Siamo iscritti nell’elenco dei Soggetti Proponenti di Fondimpresa per la Classe H per le regioni Campania, Toscana e Lombardia.

Siamo in grado di garantire soluzioni gestionali che nel corso degli anni ci hanno portato a gestire oltre 4.000 progetti formativi, con un portfolio di circa 2000 aziende e un team composto da circa 50 professionisti, che consentono alla società, ad esigenza, di poter rispondere a specifiche e specialistiche necessità di formazione e consulenza delle imprese e degli enti clienti.

I professionisti che operano in Skills e che sono a presidio delle diverse aree operative sono tutti in possesso di certificati e specifiche qualifiche professionali che ne attestano le competenze, l’esperienza, e si sottopongono periodicamente a corsi di aggiornamento e di approfondimento, in linea con la visione aziendale del lifelong learning, a garanzia della qualità e della professionalità dei servizi erogati ai propri clienti.

In particolare, sono presenti in azienda figure professionali qualificate secondo la PdR/UNI “Profili professionali operanti nell’ambito della formazione continua afferente ai fondi interprofessionali - Requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e responsabilità e relativa attività di aggiornamento professionale”

Fondimpresa: formazione delle figure professionali 

Entrando nel merito, alla pagina specificamente dedicata da Accademia dei Professionisti, segnaliamo la società SCAIT srl che si occupa, tra l’altro, della formazione delle figure professionali ai sensi della UNI/PdR 116:2021 di Fondimpresa, e della relativa attestazione delle competenze. Al fine di permettere agli enti proponenti di operare secondo la Prassi nel corso del 2024, SCAIT Srl realizza un percorso formativo denominato “Learning Mindset” della durata di 30 ore, a partire dal mese di ottobre 2023, erogate completamente in FAD (parte sincrona e parte asincrona) per la qualifica delle seguenti figure professionali: 

• Responsabile del processo di Direzione

• Responsabile dei processi di Gestione economico-amministrativa

• Responsabile del processo di Analisi e Definizione dei fabbisogni

• Responsabile del processo di Progettazione

• Responsabile del processo di Erogazione dei servizi 

Scrivici per accedere alle opportunità della formazione finanziata