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title: Forte Avviso 2/2026: formazione finanziata per l'innovazione e le competenze strategiche
description: "Scopri l'Avviso 2/2026 Fondimpresa: 20 milioni per la formazione su Green Transition e Circular Economy nelle aziende aderenti."
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# Forte Avviso 2/2026: formazione finanziata per l'innovazione e le competenze strategiche

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[Formazione finanziata](https://blog.skills.it/tag/formazione-finanziata), [Fondi Interprofessionali](https://blog.skills.it/tag/fondi-interprofessionali)

### Forte Avviso 2/2026: formazione finanziata per l'innovazione e le competenze strategiche

**For.Te.**, il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario, ha pubblicato l'**Avviso di Sistema 2/2026**, dedicato allo sviluppo delle competenze strategiche dei lavoratori delle imprese aderenti. Con una dotazione complessiva di **20 milioni di euro**, rappresenta un'opportunità concreta per le aziende che vogliono investire in un piano formativo strutturato, rispondendo alle esigenze di occupabilità, adattabilità e competitività del proprio personale.

 

## **Obiettivi dell'Avviso 2/2026 For.Te.**

 

L'Avviso nasce per sostenere il consolidamento, l'aggiornamento e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori occupati nelle imprese aderenti al Fondo, finanziando Piani formativi aziendali e territoriali/settoriali su tutti i comparti (CTS – ASE – LST).

Gli obiettivi principali sono:

- Rispondere alle esigenze di occupabilità e adattabilità dei lavoratori
- Sostenere la crescita della capacità competitiva delle imprese
- Promuovere l'aggiornamento continuo e la riqualificazione professionale
- Favorire le pari opportunità e la qualità del servizio offerto ai clienti

## **A chi si rivolge**

 

L'Avviso è destinato alle **aziende già aderenti a For.Te.**, non titolari di Conto Individuale Aziendale o Conto di Gruppo.

Per i **Piani Aziendali** possono partecipare le imprese con un organico compreso **da 51 a 249 dipendenti** (soglia valida anche, come somma dei dipendenti, per Consorzi e Gruppi di imprese). I **Piani Territoriali/Settoriali** sono invece rivolti a esigenze formative pluriaziendali, anche di settori economici diversi, purché accomunati da fabbisogni formativi condivisi.

I destinatari della formazione sono i lavoratori dipendenti delle aziende beneficiarie, compresi apprendisti, soci lavoratori di cooperative e lavoratori a tempo determinato del settore pubblico.

 

## **Le aree tematiche prioritarie**

 

For.Te. dà priorità alle azioni formative riferite a cinque aree tematiche, individuate di concerto con il Ministero del Lavoro:

- **Digitalizzazione, Innovazione, Competitività e Cultura** – per promuovere la trasformazione digitale del Paese e sostenere l'innovazione del sistema produttivo
- **Rivoluzione verde e Transizione ecologica** – per migliorare la sostenibilità e la resilienza del sistema economico
- **Inclusione e Coesione** – per rafforzare le politiche attive del lavoro e favorire l'inclusione sociale
- **Environmental, Social e Governance (ESG)** – per sostenere la sostenibilità aziendale nei suoi tre pilastri
- **Internazionalizzazione** – per sviluppare le competenze relative agli scambi internazionali

Le attività possono essere erogate in aula, action learning, training on the job, coaching e FAD sincrona o asincrona (quest'ultima nel limite del 30% delle ore totali del Piano).

Il contributo, a fondo perduto, viene calcolato sulla base della formula delle Unità di Costo Standard (UCS) e varia in base alla tipologia e alla dimensione dell'azienda beneficiaria:

- Da 51 a 100 dipendenti: contributo massimo 70.000 €
- Da 101 a 149 dipendenti: contributo massimo 80.000 €
- Da 150 a 249 dipendenti: contributo massimo 100.000 €
- Piani Territoriali/Settoriali: contributo massimo 200.000 € per Piano

## **Scadenze**

 

Le domande possono essere presentate **fino al 20 ottobre 2026, ore 18:00**, esclusivamente attraverso la piattaforma informatica messa a disposizione dal Fondo. La realizzazione delle attività formative può durare fino a 18 mesi per i Piani Aziendali e fino a 24 mesi per i Piani Territoriali/Settoriali.

 

## **Come Skills può aiutarti**

 

**Skills** affianca da anni le aziende in tutto il percorso della formazione finanziata, dall'analisi dei fabbisogni alla rendicontazione finale.

Affidarsi a Skills significa scegliere un partner con una comprovata esperienza nella gestione dei piani formativi, la certificazione ISO 9001:2015 per la qualità dei processi e un'interfaccia diretta e costante con i Fondi Interprofessionali. Il nostro team si occupa di analisi del fabbisogno aziendale, scouting e selezione dei formatori, gestione delle relazioni con i partner di progetto, elaborazione del progetto formativo, gestione e rendicontazione delle spese, oltre all'assistenza in fase di audit.

**L'Avviso 2/2026 For.Te.** è un'occasione strategica per investire sulle competenze dei tuoi dipendenti, a costo zero per l'azienda. Con il supporto di Skills, partecipare diventa un processo efficiente, veloce e senza pensieri.

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La redazione di Skills è un team di professionisti specializzati nel campo della formazione e del lavoro. Composto da esperti provenienti da diverse discipline, il gruppo condivide una missione comune: informare e guidare i lettori attraverso le opportunità della formazione finanziata e delle politiche attive del lavoro.

 **FORMAZIONE FINANZIATA:** approfondiamo news e finanziamenti a sostegno della formazione aziendale

**FONDI INTERPROFESSIONALI:** esaminiamo le opportunità a disposizione delle imprese aderenti, con focus sui diversi fondi interprofessionali, come Fondimpresa

 **AGENZIA PER IL LAVORO:** analizziamo e interpretiamo le politiche governative e le iniziative promosse dai vari enti preposti all'occupazione e alla formazione

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