Giunto alla terza edizione, l’avviso di Fondimpresa per gli “Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro a favore di disoccupati e/o inoccupati”, è uno degli strumenti più importanti del fondo, tramite il quale finanzia la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori e, più nello specifico, finalizzati a incentivare la realizzazione di interventi volti alla qualificazione/riqualificazione di lavoratori disoccupati e/o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti.
L’Avviso 3/2024 di Fondimpresa rappresenta un esempio tangibile dell’impegno del Fondo verso gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) delle Nazioni Unite, offrendo un sostegno mirato per la promozione dell'occupabilità e della crescita professionale dei lavoratori.
In particolare, l'iniziativa si concentra sull'offerta di supporto finanziario alle aziende aderenti, incentivandole a implementare interventi volti alla qualificazione e riqualificazione di lavoratori disoccupati e/o inoccupati. Questa iniziativa non solo favorisce l'inclusione di individui precedentemente esclusi dal mercato del lavoro, ma promuove anche una maggiore equità e coesione sociale.
In programma per il 30 Maggio ore 16.00 il nuovo appuntamento di Skills per presentarti le caratteristiche e le opportunità di questo nuovo avviso e per condividere esperienze e buone prassi realizzate nel corso dei precedenti avvisi promossi da Fondimpresa sul tema.
Il webinar "Qualifica le tue nuove assunzioni con le risorse di Fondimpresa" è il terzo di un ciclo di webinar dedicato all’approfondimento delle nuove opportunità di finanziamento promosse dai Fondi Interprofessionali e, come oramai di consuetudine, è caratterizzato da un programma breve ma denso di spunti utili condotto dal Direttore Area Acquisition-Formazione di Skills, Antonio Trezza:
Brevissima introduzione: Le opportunità della formazione finanziata: focus su Fondimpresa
Spiegazione Avviso: Avviso Politiche Attive 3/2024: qualifica le tue nuove assunzioni con le risorse di Fondimpresa
Case study: la parola alle aziende
Breve sessione di Q&A
Il 22/04/2024 Fondimpresa, Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori, ha pubblicato il nuovo avviso n. 3/2024 “Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro a favore di disoccupati e/o inoccupati”.
Attraverso tale avviso, il terzo pubblicato dal Fondo sul tema delle Politiche Attive, Fondimpresa finanzia piani condivisi per la formazione dei lavoratori delle aziende che hanno necessità di assumere nuove figure professionali con profili di difficile reperimento.
La dotazione finanziaria stanziata è di 20.000.000 €
Possono presentare la domanda di finanziamento e realizzare i Piani formativi esclusivamente i seguenti soggetti:
aziende aderenti a Fondimpresa che hanno necessità, anche in ragione del fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili in presenza di un disallineamento tra domanda e offerta di lavoro, di assumere nuove figure professionali.
In via straordinaria per questo Avviso, si concede la possibilità di presentare domanda di finanziamento anche a quelle aziende la cui adesione a Fondimpresa sia stata accettata dall’INPS ma non ancora trasmessa al Fondo.
Sono destinatari dei Piani formativi:
i lavoratori disoccupati, inoccupati coinvolti nelle azioni formative del piano finalizzate alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, promosse da aziende che in risposta al disallineamento tra domanda e offerta di figure professionali procedano a formarli ai fini di una successiva assunzione.
Noi di Skills siamo iscritti nell’elenco dei Soggetti Proponenti istituito dal fondo per la Classe di importo H per Campania, Toscana e Lombardia.
Siamo in grado di garantire soluzioni gestionali e attività consulenziali, per il miglioramento dei processi connessi alla formazione aziendale e al mondo lavorativo.
Con specifico riferimento all’esperienza per la consulenza aziendale, assistiamo i clienti nell’individuazione degli obiettivi strategici a partire dall’analisi del contesto e check up tecnologico riuscendo ad indirizzarli verso il Fondo più adatto a soddisfarne le esigenze.
Ci occupiamo, quindi di tutto l’iter formativo sin dall’adesione al Fondo scelto, all’analisi delle opportunità aperte rispetto alle esigenze aziendali emergenti dalla parallela analisi della domanda di formazione, nonché dalla realizzazione dell’attività di analisi dei fabbisogni.
Il team di lavoro di Skills, nel corso degli anni, ha gestito oltre 4.000 Progetti formativi, con un portfolio di circa 2000 aziende e un team composto da circa 50 professionisti, che consentono alla società, ad esigenza, di poter rispondere a specifiche e specialistiche necessità di formazione e consulenza delle imprese e degli enti clienti.
I professionisti che operano in Skills e che sono a presidio delle diverse aree operative sono tutti in possesso di certificati e specifiche qualifiche professionali. In particolare, sono presenti in azienda figure professionali qualificate secondo la PdR/UNI “Profili professionali operanti nell’ambito della formazione continua afferente ai fondi interprofessionali - Requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e responsabilità e relativa attività di aggiornamento professionale” definita da Fondimpresa.