Fondirigenti è il più grande Fondo interprofessionale italiano per la formazione continua dei dirigenti, promosso da Confindustria e Federmanager. Il suo obiettivo è migliorare la competitività aziendale attraverso la crescita delle competenze manageriali.
Le aziende aderenti possono accedere a finanziamenti per la formazione dei loro dirigenti, usufruendo della quota dello 0,30% del contributo INPS destinato alla disoccupazione involontaria. L'Avviso 1/2025 è rivolto a tutte le imprese iscritte, ad eccezione di quelle che hanno già beneficiato dei bandi Avviso 1/2024 (Grandi Imprese) o 2/2024 (PMI). Il nuovo Avviso attribuisce un punteggio aggiuntivo alle piccole imprese, riconoscendone il ruolo strategico.
Fondirigenti ha lanciato l'Avviso 1/2025 "Competenze per il cambiamento", stanziando 10 milioni di euro per lo sviluppo delle competenze manageriali. L'obiettivo è aiutare le aziende e i dirigenti ad affrontare i nuovi scenari competitivi con maggiore preparazione e visione strategica.
In un contesto di trasformazione economica, digitale e sociale, investire sulla leadership aziendale è essenziale per promuovere innovazione, benessere organizzativo e sostenibilità. L'Avviso si rivolge sia a soggetti già iscritti sia a nuove adesioni al fondo interprofessionale.
L'Avviso 1/2025 punta allo sviluppo di competenze manageriali evolute per affrontare:
Cambiamenti nei mercati
Adozione di tecnologie emergenti
Transizione verso la sostenibilità
Evoluzione delle risorse umane
Non si tratta di semplici corsi standard, ma di progetti formativi avanzati e personalizzati, in grado di generare impatti concreti e misurabili su organizzazione e processi decisionali.
I Piani formativi devono concentrarsi su una delle quattro aree prioritarie:
Cambiamenti dei mercati: evoluzione della domanda, globalizzazione, nuovi canali di vendita
Innovazione tecnologica e digitale: intelligenza artificiale, strumenti avanzati, cybersecurity
Sostenibilità ed economia circolare: ESG, green management
People management: gestione dei talenti, diversity, benessere organizzativo
Sono esclusi i corsi base, standard o focalizzati solo su soft skills generiche.
I progetti formativi possono essere presentati in forma singola o aggregata. Nei piani aggregati, da 3 a 6 imprese devono condividere un obiettivo comune e dimostrare legami concreti come filiere produttive, partnership commerciali o strategie condivise.
Ogni impresa può presentare un solo piano, con un finanziamento massimo di 12.500 euro. La valutazione si baserà su qualità, originalità e impatto dei progetti.
Skills è un fornitore accreditato per la formazione professionale e partner esperto nella gestione dei fondi interprofessionali. L'azienda offre supporto completo per la partecipazione all'Avviso 1/2025, dalla progettazione alla presentazione, gestione e rendicontazione dei Piani formativi.
Scegliere Skills significa affidarsi a un'organizzazione con accreditamenti regionali e nazionali in Campania, Toscana e Lombardia, nonché dotata di certificazione ISO 9001:2015 per la qualità e la gestione dei processi formativi. Con un'esperienza consolidata in oltre 4.000 progetti formativi gestiti per più di 2.000 aziende, e un team di oltre 50 professionisti esperti in formazione e consulenza, Skills garantisce un servizio altamente qualificato. Partecipare con Skills significa affidarsi a un partner solido, competente e aggiornato sulle evoluzioni del bando Fondirigenti.