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title: "Fondirigenti Avviso 1/2025: competenze per il cambiamento"
description: Scopri i dettagli dell'Avviso 1/2025 Fondirigenti per sviluppare le competenze manageriali nei nuovi scenari competitivi.
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# Fondirigenti Avviso 1/2025: competenze per il cambiamento

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[Formazione finanziata](https://blog.skills.it/tag/formazione-finanziata), [Fondi Interprofessionali](https://blog.skills.it/tag/fondi-interprofessionali)

### Fondirigenti Avviso 1/2025: competenze per il cambiamento

[**Fondirigenti**](https://blog.skills.it/fondirigenti-formazione-come-funziona) è il più grande **Fondo interprofessionale italiano per la [formazione continua](https://blog.skills.it/fondirigenti-formazione) dei dirigenti**, promosso da **Confindustria** e **Federmanager**. Il suo obiettivo è **migliorare la competitività aziendale** attraverso la crescita delle **competenze manageriali**.

Le **aziende aderenti** possono accedere a **finanziamenti** per la **formazione dei loro dirigenti**, usufruendo della quota dello **0,30% del contributo INPS** destinato alla **disoccupazione involontaria**. L'**Avviso 1/2025** è rivolto a tutte le imprese iscritte, ad eccezione di quelle che hanno già beneficiato dei bandi **Avviso 1/2024 (Grandi Imprese)** o **2/2024 (PMI)**. Il nuovo Avviso attribuisce un **punteggio aggiuntivo alle piccole imprese**, riconoscendone il ruolo strategico.

## Perché l'Avviso 1/2025 è strategico per i manager e le imprese

**Fondirigenti** ha lanciato l'**Avviso 1/2025 "Competenze per il cambiamento"**, stanziando **10 milioni di euro** per lo sviluppo delle **competenze manageriali**. L'obiettivo è aiutare le **aziende** e i **dirigenti** ad affrontare i **nuovi scenari competitivi** con maggiore preparazione e visione strategica.

In un contesto di **trasformazione economica, digitale e sociale**, investire sulla **leadership aziendale** è essenziale per promuovere **innovazione**, **benessere organizzativo** e **sostenibilità**. L'Avviso si rivolge sia a soggetti già iscritti sia a nuove adesioni al **fondo interprofessionale**.

## Obiettivi principali dell'Avviso 1/2025

L'**Avviso 1/2025** punta allo sviluppo di **competenze manageriali** evolute per affrontare:

- **Cambiamenti nei mercati**
- Adozione di **tecnologie emergenti**
- Transizione verso la [**sostenibilità**](https://blog.skills.it/transizione-verde-sfide)
- Evoluzione delle **risorse umane**

Non si tratta di semplici corsi standard, ma di **progetti formativi avanzati e personalizzati**, in grado di generare **impatti concreti e misurabili** su organizzazione e processi decisionali.

## Le aree di intervento formativo finanziate

I **Piani formativi** devono concentrarsi su una delle quattro aree prioritarie:

- **Cambiamenti dei mercati**: evoluzione della domanda, globalizzazione, nuovi canali di vendita
- **Innovazione tecnologica e digitale**: [intelligenza artificiale](https://blog.skills.it/ia-futuro-lavoro-eurobarometro), strumenti avanzati, cybersecurity
- **Sostenibilità ed economia circolare**: ESG, green management
- **People management**: gestione dei talenti, diversity, benessere organizzativo

Sono esclusi i **corsi base**, standard o focalizzati solo su **soft skills generiche**.

## Tipologie di Piani formativi e requisiti

I **progetti formativi** possono essere presentati in forma **singola** o **aggregata**. Nei piani aggregati, da **3 a 6 imprese** devono condividere un obiettivo comune e dimostrare legami concreti come **filiere produttive**, **partnership commerciali** o **strategie condivise**.

Ogni impresa può presentare un solo piano, con un **finanziamento massimo di 12.500 euro**. La valutazione si baserà su **qualità**, **originalità** e **impatto** dei progetti.

## Come Skills può aiutarti

**Skills** è un fornitore accreditato per la [**formazione professionale**](https://blog.skills.it/formazione-finanziata-come-accedere) e partner esperto nella gestione dei **fondi interprofessionali**. L'azienda offre **supporto completo** per la partecipazione all'**Avviso 1/2025**, dalla progettazione alla presentazione, gestione e rendicontazione dei **Piani formativi**.

Scegliere Skills significa affidarsi a un'organizzazione con **accreditamenti regionali e nazionali** in Campania, Toscana e Lombardia, nonché dotata di **certificazione ISO 9001:2015** per la qualità e la gestione dei processi formativi. Con un'esperienza consolidata in oltre **4.000 progetti formativi gestiti** per più di **2.000 aziende**, e un team di oltre **50 professionisti** esperti in **formazione** e **consulenza**, Skills garantisce un servizio altamente qualificato. Partecipare con Skills significa affidarsi a un **partner solido, competente e aggiornato** sulle evoluzioni del bando **Fondirigenti**.

 

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La redazione di Skills è un team di professionisti specializzati nel campo della formazione e del lavoro. Composto da esperti provenienti da diverse discipline, il gruppo condivide una missione comune: informare e guidare i lettori attraverso le opportunità della formazione finanziata e delle politiche attive del lavoro.

 **FORMAZIONE FINANZIATA:** approfondiamo news e finanziamenti a sostegno della formazione aziendale

**FONDI INTERPROFESSIONALI:** esaminiamo le opportunità a disposizione delle imprese aderenti, con focus sui diversi fondi interprofessionali, come Fondimpresa

 **AGENZIA PER IL LAVORO:** analizziamo e interpretiamo le politiche governative e le iniziative promosse dai vari enti preposti all'occupazione e alla formazione

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