Agenzia per il lavoro

La Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025), pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 30 dicembre 2025, introduce una serie di interventi strutturali in materia di lavoro, imprese, welfare e redditi da lavoro con l’obiettivo di sostenere l’occupazione, rafforzare il potere d’acquisto dei lavoratori e...

La Regione Campania ha riaperto i termini per accedere agli incentivi occupazionali, con una nuova finestra temporale attiva dal 20 gennaio al 3 febbraio 2026, nell’ambito del Programma Regionale FSE+ 2021–2027. Un’occasione concreta per le imprese del territorio di ottenere contributi economici a...

Il 2026 si apre con un paradosso: il lavoro non manca, ma manca “il lavoro giusto”. In Europa la disoccupazione resta bassa e la Commissione la vede stabile attorno al 5,9% tra 2025 e 2026: segno di un mercato ancora teso, anche se la crescita rallenta e il commercio globale perde slancio. Ma...

Con l’Avviso pubblico "INCENTIVI ALL'ASSUNZIONE IN FAVORE DELLE IMPRESE", la Regione Campania ha stanziato € 50.000.000,00 con l’obiettivo di sostenere l’occupazione stabile e di qualità, agevolando le aziende che assumono persone disoccupate o inoccupate residenti in Campania.

Lo scorso 22 maggio, presso lo Skills Lab di Baronissi (SA, via Cappella 25), si è tenuto l'evento "L'innovazione parte dal Sud", un'importante occasione per presentare le attività promosse da Skills a favore di professionisti, laureati e giovani in cerca di occupazione. Nella sede che ospita l'...

In Italia, la parità di genere nel mondo del lavoro è ancora lontana dall’essere una realtà. L’Indice della Parità di Genere 2023 ha collocato l'Italia al 13° posto nell’Unione Europea, con un punteggio complessivo di 68,2 su 100. Rispetto al 2010, il Paese ha registrato un incremento di 14,9...

Ricercare, riscoprire, guardare con occhi e lenti nuove il mondo del lavoro. Con queste parole possiamo riassumere il senso e il tema dell’incontro “Le migliori condizioni per coniugare lavoro, crescita professionale, vita privata e sociale”, tenutosi lo scorso 22 Agosto, al Meeting 2024 di Rimini.

È giunto il momento di cambiare la narrazione sui giovani italiani, un tempo definiti “choosy” e “fannulloni”? Analizziamo la situazione attraverso la recente ricerca “LOST IN TRANSITION -  Motivazioni, significati ed esperienza dei giovani in condizione di NEET: un confronto tra aree metropolitane...

Smart working, lavoro agile, settimana corta. Sono solo alcune delle parole chiave nell’attuale mondo aziendale, diffusesi soprattutto con l’avvento della pandemia da Covid-19. Tuttora vi è un grande dibattito sull’impatto di questi nuovi modelli e sulle relative conseguenze: calerà la...